Source: L’affaire avait fait grand bruit en Grande-Bretagne et au-delà. Une hôtesse de l’air du nom de Nadia Eweida, travaillant pour British Airways, avait été sommée de retirer la croix qu’elle portait autour du coup par ses supérieurs qui entendaient ainsi respecter la neutralité religieuse de la compagnie. Devant son refus, l’affaire est allée devant les tribunaux.
La jeune femme vient de perdre en appel, ce qui soulève de nombreuses questions chez les éditorialistes anglais. « C’est une vraie question de savoir si les symboles religieux devraient avoir préséance sur l’uniforme. Cela dépend sans doute de savoir si c’est leur valeur symbolique ou leur existence physique qui est visée. Les bijoux à l’hôpital sont mauvais parce qu’ils ne sont pas hygiéniques plutôt que parce qu’ils pourraient exprimer la foi religieuse. Si cette interdiction est appliquée systématiquement, même à des anneaux de mariage, les croyants n’ont rien à dire. Mais la plus grande difficulté est que toutes ces règles, en apparence si profanes, exigent que le gouvernement et les tribunaux tranchent des questions théologiques. Tout comme les tribunaux ont été nécessaires pour décider de qui est juif, dans le cas de la Free Jewish School, maintenant, ils sont appelés à décider ce qui compte comme une observance chrétienne fondamentale » écrit Andrew Brown dans le Guardian.
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